ممیزی آزمایشگاه، یک سیستم مدون ارزیابی است برای بررسی اینکه آیا فعالیتها و بخشهای مختلف یک آزمایشگاه، مطابق با استانداردهای نظارتی و مقررات مربوطه انجام میشود یا خیر. انجام منظم و دقیق این فرآیندها، هرگونه انحراف در فرآیندهای آزمایشگاه و احتمال بروز خطا در کیفیت و دقت آزمایشها را شناسایی میکند.
اقدامات ممیزی برای شناسایی مشکلات احتمالی در آزمایشگاه به کار گرفته میشود. انجام اصولیِ ممیزی باعث میشود کارایی آزمایشگاه همانند یک ماشین، کالیبره شود. ممیزی همچنین به مدیریت آزمایشگاه امکان میدهد تا متوجه شود که آزمایشگاه بر مبنای یک معیار یا استاندارد عملیاتی، تا چه حد درست کار میکند.
روشهای ممیزی کیفیت آزمایشگاه بسته به نوع آزمایشگاه و الزامات سازمانهای نظارتی، میتواند متفاوت باشد ولی عموماً به سه دسته قابل تقسیمبندی است:
برخی از رایجترین استانداردها در زمینه کنترل کیفی عبارتند از:
تستهای کنترل کیفیت آزمایشگاهها برای اطمینان از اینکه نتایج آزمایشها دقیق و قابل اعتماد هستند انجام میشود. این تستها معمولاً قبل، در حین و یا بعد از انجام آزمایشها انجام میشود.
برخی از رایجترین تستهای کنترل کیفیت عبارتند از:
ممیزیهای خارجی توسط سازمانهای مستقل انجام میشود و معمولاً انطباق آزمایشگاه با استانداردهای نظارتی و کیفی را میآزماید. ممیزیهای آزمایشگاه خارجی معمولاً شامل موارد زیر است:
آزمایشگاه دنا علاوه بر برنامههای کنترل کیفی داخلی و خارجی، یک برنامه مدون اختصاصی مبتنی بر بیش از 1600 فرم دارد که در این مرکز طراحی شده و کارایی تمامی دپارتمانها و بخشهای دنا را مورد بررسی دقیق قرار میدهد.
آزمونهای بررسی مهارت (Proficiency testing) آزمایشهایی هستند که توسط سازمانهای مستقل انجام میشود و برای ارزیابی توانایی آزمایشگاه در انجام دقیق و قابل اعتماد تستها طراحی شده است.
این آزمونها معمولاً شامل اقدامات زیر است:
آزمایشگاه پاتوبیولوژی دنای ارومیه، مجموعه کاملی از تمامی بخشهای آزمایشگاهی را داراست و بر همین اساس قادر است طیف بسیار وسیعی از آزمایشها را در کوتاهترین زمان و با کیفیت بالا به انجام برساند.
مجموعه آزمایشگاهی تخصصی پاتوبیولوژی دنا، پیشرو در ارومیه و شمالغرب کشور با بهرهگیری از تجهیزات مدرن و پرسنل فنی متخصص، در فضایی آرام با دسترسی آسان.
پس از سالها فعالیت در سمتهای گوناگون، تیم مؤسسان آزمایشگاه دنا تصمیم به تأسیس آزمایشگاهی متفاوت گرفتند که جایگاه جدیدی از خدمات تشخیصی را ارائه کند.
ما برای رسیدن به اوج، همکاران خود را به دقت و از میان بهترین کارشناسان انتخاب کردهایم و معتقدیم نیروی انسانی، بزرگترین دارایی یک مجموعه تشخیصی است.